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教学工作

亚博网页版研究生培养管理办法

发布时间: 2014-01-16 发布人: 亚博网页版   浏览: 24574

一、培养目标(biao)

1、根据《中华人民共和国学位条例暂行实(shi)(shi)施办法(fa)》结合亚博(bo)网(wang)(wang)页版(ban)实(shi)(shi)际情况,制定亚博(bo)网(wang)(wang)页版(ban)研(yan)究生培养管理(li)办法(fa)

2、培养具有系统而坚实的基础理(li)论(lun)和专业(ye)知识,熟(shu)悉所从事的研究方(fang)向的医学(xue)人才。

3、培养硕士生(sheng)掌握科学(xue)研究的基本方法,能解(jie)决本学(xue)科某些理论(lun)和实际创新的科学(xue)精神。具(ju)有从事(shi)科学(xue)研究工作或独(du)立担负专门技(ji)术工作的能力(li),学(xue)位论(lun)文力(li)求在理论(lun)上或实践上有一定新意。

4、培养博士生(sheng)掌(zhang)握坚(jian)实(shi)宽广的基础理(li)论和(he)系统深入的专门(men)知识,有(you)独(du)立从事(shi)科学研究的能(neng)力(li),学位论文要(yao)在科学或专门(men)技(ji)术上做出创造(zao)性的成(cheng)果,

5、加(jia)强(qiang)临(lin)床(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)医(yi)学科(ke)(ke)学学位研(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)临(lin)床(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)科(ke)(ke)研(yan)(yan)能(neng)力的(de)培养,加(jia)强(qiang)临(lin)床(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)医(yi)学专(zhuan)业学位研(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)临(lin)床(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)能(neng)力的(de)培养,加(jia)强(qiang)临(lin)床(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)全科(ke)(ke)医(yi)学研(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)临(lin)床(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)技能(neng)的(de)综(zong)合提(ti)高,和全科(ke)(ke)知识(shi)的(de)强(qiang)化。全面(mian)提(ti)高研(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)的(de)社会(hui)实(shi)用(yong)价(jia)值。

二、研究生管理机构的组成

研究(jiu)生进院后的管(guan)理分医(yi)院、科(ke)(ke)室、导师三级管(guan)理,医(yi)院研究(jiu)生的主管(guan)部门为科(ke)(ke)教科(ke)(ke)。

三(san)、培养方式

1、对研究(jiu)生(sheng)的(de)(de)培养,采取系统理论学习和科(ke)学研究(jiu)、临床实(shi)践相(xiang)结(jie)(jie)合,讲课、讨论与自学相(xiang)结(jie)(jie)合,导师指(zhi)导与指(zhi)导小组集体(ti)(ti)培养相(xiang)结(jie)(jie)合的(de)(de)培养方式。既要(yao)(yao)充分发(fa)挥导师的(de)(de)指(zhi)导与集体(ti)(ti)培养作用,又要(yao)(yao)特别注重研究(jiu)生(sheng)的(de)(de)自学能力和独(du)立从事科(ke)学研究(jiu)、临床实(shi)践能力。

2、公共课(ke)、专业(ye)基础课(ke)和(he)选(xuan)修课(ke)由学(xue)校研究(jiu)生(sheng)主管(guan)部门统一(yi)安排授课(ke),专业(ye)课(ke)、专业(ye)外语及部分(fen)选(xuan)修课(ke)由导师或(huo)指导小组(zu)负责选(xuan)课(ke)或(huo)授课(ke)。

导(dao)师管理

一、导(dao)师条件

1、热爱教育事(shi)业(ye),为(wei)人师表,具有良好的科研(yan)道德、事(shi)业(ye)心和(he)责(ze)任心;

2、具有(you)副(fu)高以上职称或(huo)具有(you)博士学(xue)位并至少有(you)二年教学(xue)、科研(yan)经历;

3、1965年(nian)8月31日以后出生的人员须具有硕士学位(wei)。

4、主持市(shi)级以上(包括市(shi)级)科研基金在研项目1项,在统(tong)计源/核心期刊上以第一作者(zhe)或(huo)通(tong)讯作者(zhe)发表论文(wen)2篇;

5、年(nian)均科(ke)研(yan)经费1万(wan)元(yuan)以上,保证(zheng)可(ke)用于指导硕士(shi)研(yan)究(jiu)生业务费。

二、导师职责

1、认真贯彻执行国家有关教(jiao)育(yu)方针政策、为(wei)国家培养高级专(zhuan)门人才,尤其要重视言传身教(jiao)和(he)思想意识(shi)及道德品质(zhi)的培养,关心学生并(bing)使其全(quan)面健(jian)康成(cheng)长。

2、根(gen)据专业培养(yang)方案(an)有计划(hua)地指导和检查(cha)研究(jiu)(jiu)生的课程学习、临床技能训练(lian)等内容,指导研究(jiu)(jiu)生选修学位课程。

3、导师指(zhi)导研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)根据国家(jia)需要和实际条件在稳定(ding)的研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)方向下选择研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)课(ke),安排研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)在教研(yan)(yan)室作论文开题(ti)报告或文献综(zong)述报告。指(zhi)导研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)制定(ding)课(ke)题(ti)工作计划,开展试(shi)验工作,并定(ding)期检查,使研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)按(an)时并保质保量完成学(xue)位论文。

4、认真审定(ding)研究(jiu)生(sheng)的学(xue)位论文,坚持标准,严格把(ba)关,并提出能否进行学(xue)位论文答(da)辩的意见,做好学(xue)位论文答(da)辩的组织工作(zuo)。

5、对(dui)于课程学(xue)习(xi)不合格、无故(gu)完不成论文、在科研(yan)(yan)中伪造或(huo)剽窃(qie)他人成果,擅自离院(yuan)、长期请事假,或(huo)患(huan)有特殊病症而难以继续(xu)学(xue)习(xi)者,导师应根据学(xue)籍管理有关规定及(ji)时向(xiang)医院(yuan)汇报并提(ti)出处(chu)理意见,经医院(yuan)同意后,报学(xue)校研(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)管理部门审批。

6、导师因公(gong)或因事出差、出国半年(nian)以上,必须落实其(qi)离院期间对研究生的指导工(gong)作并履行(xing)学校及医院的有关审批手(shou)续。

7、导师(shi)应了(le)解研究生(sheng)分配方面的有关政策(ce)和规定(ding),向用人单位推荐合格的毕业生(sheng)。

8、导师(shi)应(ying)按(an)医院的要求,每学期(qi)向教研室(shi)(科室(shi)/学科)汇(hui)报一次(ci)研究(jiu)生业务(wu)学习、学风、纪(ji)律等(deng)方面(mian)的情(qing)况。

9.导师如不能覆(fu)行职责(ze),无足够(gou)的科研经费(fei),不能招(zhao)生。

教研室(shi)及培养科室(shi)的职责(ze)

1、熟悉和执行研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)生(sheng)教育的(de)各项规章制度,全面关心(xin)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)生(sheng)的(de)成(cheng)长,配(pei)合党、团(tuan)组(zu)织做好(hao)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)生(sheng)的(de)政治思想工作。

2、根据本教(jiao)研(yan)室(科(ke)室/学科(ke))的(de)教(jiao)学、科(ke)研(yan)及导(dao)师队伍情况,按照医院的(de)规定,确定新入学研(yan)究生的(de)指导(dao)教(jiao)师及指导(dao)小组成员(yuan)。

3、组织制(zhi)定或修订硕士研(yan)究生培(pei)养(yang)方案和各门课程的教(jiao)学(xue)大纲,组织开设本教(jiao)研(yan)室/学(xue)科(ke)所属的各类(lei)研(yan)究生课程,保证教(jiao)学(xue)质最(zui)。

4、协助导师组织研究生参加教(jiao)学(xue)实习(xi)、临床实践及本科室的(de)病案讨论、学(xue)术活动(dong)等。

5、组织研究(jiu)生进行论文的(de)开题报告或文献综述(shu)的(de)报告,认(ren)真(zhen)做(zuo)好学位论文的(de)审(shen)查(cha)和答(da)辩(bian)工作,并指定(ding)合适人选担任答(da)辩(bian)秘书。

6、定(ding)期听取导(dao)师亚博(bo)网页(ye)版研究生(sheng)政治思想(xiang)、课程学习、学位论文(wen)、学风、纪律等方面汇报,根据不(bu)同情况,及时开展(zhan)工作(zuo)。组织导(dao)师总结(jie)和交流研究生(sheng)培养和管理(li)工作(zuo)的经(jing)验。

研究生的管理

一、 研究生的日(ri)常管理

1、研(yan)究生完成基础(chu)课进(jin)院(yuan)后,医院(yuan)统一召开(kai)新(xin)生进(jin)院(yuan)见面(mian)会。集中(zhong)进(jin)行院(yuan)规(gui)院(yuan)纪教育,学习研(yan)究生的各项管理制度(du),明(ming)确临床训练的轮转安(an)排,熟(shu)悉图(tu)书馆环境(jing)及各项借阅制度(du)等。

2、研(yan)(yan)究(jiu)生进入医(yi)院后,医(yi)院财(cai)务部门(men)给研(yan)(yan)究(jiu)生指导教师拨付(fu)研(yan)(yan)究(jiu)生培养(yang)(yang)经(jing)费(每培养(yang)(yang)一位研(yan)(yan)究(jiu)生,每年(nian)拨付(fu)1.2万元),该培养(yang)(yang)经(jing)费可用于指导研(yan)(yan)究(jiu)生开展(zhan)科研(yan)(yan)工作(zuo),研(yan)(yan)究(jiu)生生活补贴等(deng)。

3、研(yan)究生进(jin)入科(ke)室(shi)后接受(shou)科(ke)室(shi)的统一(yi)管理(li),应严格遵守科(ke)内的有关规章制度。进(jin)科(ke)后的一(yi)切医疗行为(wei)均(jun)由科(ke)室(shi)负责。

4、研究(jiu)生请(qing)假(jia)制度

1)因病请(qing)假需凭医院(yuan)证(zheng)明(ming),一(yi)周以(yi)内由导(dao)师(shi)审(shen)核科(ke)(ke)主任批准;二周以(yi)内由导(dao)师(shi)签署意(yi)见(jian)科(ke)(ke)教科(ke)(ke)审(shen)批;一(yi)月以(yi)内由导(dao)师(shi)签署意(yi)见(jian)主管(guan)院(yuan)长(zhang)审(shen)批报学(xue)校研(yan)究(jiu)生管(guan)理部门备案。

2)一般不得请(qing)事(shi)假,如确有(you)特殊原因(yin),则3天(tian)以(yi)(yi)内(nei)(nei)由导(dao)(dao)师(shi)及所在科(ke)室批(pi)准(zhun);3天(tian)以(yi)(yi)上(shang)(shang)两(liang)周以(yi)(yi)内(nei)(nei),由导(dao)(dao)师(shi)签署意见主管(guan)(guan)院(yuan)长批(pi)准(zhun)报科(ke)教(jiao)科(ke)备案: 两(liang)周以(yi)(yi)上(shang)(shang)报主管(guan)(guan)院(yuan)长审核后(hou)报学(xue)校研究生(sheng)管(guan)(guan)理部门批(pi)准(zhun)。外出(chu)学(xue)习、听(ting)学(xue)术报告(gao)、参(can)加会议等须提前由本人写书面申请(qing),由研究生(sheng)导(dao)(dao)师(shi)批(pi)准(zhun)签名,再(zai)上(shang)(shang)交医院(yuan)科(ke)教(jiao)科(ke)备案。事(shi)假累计不得超过45天(tian)。

二、培养方案的制定

1、研(yan)(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)入院2月内,研(yan)(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)导师(shi)指导小组会(hui)同所在科(ke)(ke)室(教研(yan)(yan)(yan)室)与研(yan)(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)共同商讨,制定(ding)出研(yan)(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)个人培(pei)养(yang)计划(hua)(轮转安排(pai)计划(hua)),报科(ke)(ke)教科(ke)(ke)备案。研(yan)(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)应严(yan)格按照计划(hua)进(jin)行科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)、临床、教学等相关活动。

2、如有特殊情况需调(diao)整,应提(ti)前l个(ge)月由本人书面申请,研究生(sheng)导师(shi)签字(zi)后交科教科。

三、教(jiao)学实(shi)践管理

凡是(shi)亚博网页版研究生均须参加(jia)教学(xue)实践。

1、时间不少(shao)于2个月,教学(xue)(xue)对象为本科生(sheng),根(gen)据(ju)各科室的(de)具体情况,带(dai)1-2名临(lin)床实习生(sheng)或其它教学(xue)(xue)活动,带(dai)教前要进行(xing)示范模拟,教学(xue)(xue)形式可以是(shi)辅导(dao)、指导(dao)病例(li)讨论、指导(dao)学(xue)(xue)生(sheng)实习、学(xue)(xue)术讲座等。

2、研(yan)究生(sheng)进(jin)行(xing)教(jiao)学实践(jian)后(hou),要按规定填写研(yan)究生(sheng)教(jiao)学实践(jian)登记表,导师或教(jiao)研(yan)室签署意见,科教(jiao)处审核教(jiao)学实践(jian)合格后(hou),方可进(jin)行(xing)毕业(ye)论文的答辩。

3、临床医学(xue)专业(ye)学(xue)位(wei)和全科医学(xue)研究(jiu)生,以临床实(shi)践(jian)为主,具体(ti)实(shi)践(jian)时间按照专业(ye)培养方(fang)案要求(qiu)实(shi)施(shi)。

四、 临(lin)床实(shi)践管理

1、科学学位研究生临(lin)床实践管理

1)科学学位研究(jiu)生必(bi)须在本专(zhuan)(zhuan)业(ye)进行6个月临(lin)床实践(jian)(含(han)教学实践(jian)2月),参加本专(zhuan)(zhuan)业(ye)病房和科室的临(lin)床医疗(liao)工作(zuo),掌握本专(zhuan)(zhuan)业(ye)的常(chang)见病与(yu)多发病的病史收集(ji)与(yu)书写、诊断、鉴别诊断、治疗(liao)方法(fa)和基(ji)本操作(zuo),并结合临(lin)床工作(zuo)学习相关知识。

2)完成临床(chuang)实践(jian)后(hou),认真填(tian)写(xie)《临床(chuang)工作考(kao)核(he)表》,科室(shi)、导师结合专业素(su)质(zhi)和医(yi)德医(yi)风等写(xie)出考(kao)评意见(jian),教(jiao)研室(shi)主任签字后(hou)于答辩(bian)(bian)前交科教(jiao)处审核(he),临床(chuang)实践(jian)合格后(hou)方可(ke)进行毕业论文的答辩(bian)(bian)。

2、专业学(xue)位(wei)研究生临(lin)床(chuang)实践(jian)管理

1)硕士专业学位研(yan)究生临床实践2年,临床轮转内(nei)科(ke)二(er)(er)级学科(ke)不少于6个,外科(ke)二(er)(er)级学科(ke)不少于3个,管理床位数5-8张;参加本学科(ke)各(ge)病房(fang)和科(ke)室的临床医(yi)疗(liao)工作及(ji)一(yi)切学术活(huo)动。

2)临床(chuang)考(kao)核

①在每个科(ke)室(shi)轮转(zhuan)期间(jian),研究生应认(ren)真填(tian)写(xie)《临(lin)床(chuang)(chuang)能力训练手册》,如实做好平(ping)时(shi)工(gong)作业绩记(ji)录,包(bao)括本人(ren)的主要(yao)业务工(gong)作,如门(men)、急诊就(jiu)诊病(bing)人(ren)数、病(bing)房(fang)分管床(chuang)(chuang)位数所进行的诊疗操作、手术(shu)类型、术(shu)后并(bing)发症(zheng)、病(bing)例(li)讨论及参加学术(shu)活动次数等。轮转(zhuan)出科(ke)时(shi)由所在科(ke)室(shi)主任组(zu)织相关(guan)人(ren)员对研究生在本科(ke)室(shi)阶段的临(lin)床(chuang)(chuang)工(gong)作进行出科(ke)考核,并(bing)签署考核意见。

②轮转(zhuan)结束后(hou)按照学(xue)校(xiao)的要(yao)求和部署统一进行临床(chuang)(chuang)阶段(duan)考核(he)(he)。考核(he)(he)分“临床(chuang)(chuang)技能考核(he)(he)”和“临床(chuang)(chuang)思维考核(he)(he)”。 临床(chuang)(chuang)实践考核(he)(he)合格后(hou),方可进行毕(bi)业论文的答辩。

五(wu)、课题(ti)开题(ti)及审(shen)批程(cheng)序(xu)

研究(jiu)生(sheng)在(zai)导师指导下确定(ding)研究(jiu)方向(xiang),于第(di)三学期完成(cheng)开题报告,由所(suo)在(zai)科(ke)室组织论证通过(guo)后(hou),交科(ke)教科(ke)审(shen)核盖章并(bing)存档(dang)。

六、学位论文及答辩(bian)

1、论文要求。

申请人提交的学位论文,应(ying)对所研(yan)究的课题有(you)新见解或(huo)是在工作(zuo)实践(jian)由本人独立(li)完成(cheng)的成(cheng)果,表明作(zuo)者具有(you)独立(li)从事科学研(yan)究工作(zuo)的能力,在科学或(huo)专门技术上做(zuo)出创造性的成(cheng)果。

申请人(ren)同他人(ren)合作(zuo)(zuo)完(wan)成的(de)(de)论(lun)文(wen)、著作(zuo)(zuo)或发明、发现(xian)等,对其(qi)中(zhong)确(que)属本人(ren)独立(li)完(wan)成的(de)(de)部分,可(ke)以(yi)由本人(ren)整理为学位论(lun)文(wen),并附该项工(gong)作(zuo)(zuo)主持(chi)人(ren)签署(shu)的(de)(de)书(shu)面意见或共同发表论(lun)文(wen)、著作(zuo)(zuo)的(de)(de)其(qi)他作(zuo)(zuo)者的(de)(de)证明信,以(yi)及合作(zuo)(zuo)完(wan)成的(de)(de)论(lun)文(wen)、著作(zuo)(zuo)等。

论文(wen)(wen)用中文(wen)(wen)撰写(xie),论文(wen)(wen)要(yao)有中文(wen)(wen)和外文(wen)(wen)摘(zhai)要(yao)。

2、论文评阅。

1)论文评阅人: 硕(shuo)士论文评阅至少(shao)(shao)(shao)聘(pin)请(qing)三名(ming)具有(you)高级专业技术职务的专家(jia)(jia)为(wei)论文评阅人,其中(zhong)至少(shao)(shao)(shao)有(you)一位(wei)是学位(wei)授(shou)予单位(wei)或申请(qing)人所(suo)在单位(wei)的专家(jia)(jia),其中(zhong)学位(wei)授(shou)予单位(wei)和申请(qing)人所(suo)在单位(wei)以外的专家(jia)(jia)至少(shao)(shao)(shao)两名(ming);申请(qing)人的导师、推荐人不能聘(pin)为(wei)论文评阅人。

论文评(ping)阅人应(ying)(ying)是责任心强(qiang),学风正派,在相应(ying)(ying)学科领域(yu)学术(shu)造诣较深,近年(nian)来在科学研究中有成绩的(de)专家。

学位论(lun)文应在论(lun)文答辩日期2—3个月以(yi)前,送(song)交论(lun)文评阅人。论(lun)文在送(song)交评阅时(shi),评阅人的姓名不得(de)告知(zhi)申(shen)请人,评阅意见应密封传递。

2)论(lun)文(wen)(wen)(wen)评阅(yue)要(yao)求: 论(lun)文(wen)(wen)(wen)评阅(yue)人应根据学位(wei)论(lun)文(wen)(wen)(wen)要(yao)求对论(lun)文(wen)(wen)(wen)是否(fou)达到硕士水平(ping)进行认真、细致的评阅(yue),提出评阅(yue)意见及对论(lun)文(wen)(wen)(wen)的修改要(yao)求。

3、论(lun)文(wen)答辩。

1)论(lun)文(wen)答辩委(wei)员(yuan)会(hui)组(zu)成: 硕士论(lun)文(wen)答辩委(wei)员(yuan)由不(bu)少于三(san)名具有高级专业技(ji)术职务的(de)专家组(zu)成;申请人(ren)的(de)导师、推荐人(ren)不(bu)能(neng)聘为论(lun)文(wen)答辩委(wei)员(yuan)会(hui)成员(yuan)。论(lun)文(wen)答辩委(wei)员(yuan)会(hui)的(de)组(zu)成人(ren)选应首(shou)先得到学位评(ping)定委(wei)员(yuan)会(hui)的(de)认可。

2)论(lun)(lun)文(wen)答(da)辩(bian)要求: 论(lun)(lun)文(wen)答(da)辩(bian)委(wei)员(yuan)会(hui)根(gen)据答(da)辩(bian)的情况,就是(shi)否建议授予硕士(shi)学(xue)位(wei)(wei)做出决议;决议采取不记名(ming)投票(piao)方(fang)式,经全(quan)体成员(yuan)三分之二(er)以上同意,方(fang)为通过(guo)(guo);决议须通过(guo)(guo)答(da)辩(bian)委(wei)员(yuan)会(hui)主席签字后,报送学(xue)位(wei)(wei)评定分委(wei)员(yuan)会(hui)审议。论(lun)(lun)文(wen)答(da)辩(bian)应(ying)有详细的记录,论(lun)(lun)文(wen)答(da)辩(bian)应(ying)公开举(ju)行。

3)论文答辩(bian)未通(tong)过(guo),本(ben)(ben)次(ci)申(shen)请无效;论文答辩(bian)未通(tong)过(guo),但论文答辩(bian)委员会建议修改(gai)论文后(hou)再重新答辩(bian)者(zhe),硕士(shi)可在半年后(hou)至一(yi)年内内重新答辩(bian)一(yi)次(ci),答辩(bian)仍(reng)未通(tong)过(guo)或逾(yu)期未申(shen)请者(zhe),本(ben)(ben)次(ci)申(shen)请无效。

七、研究(jiu)生课题研究(jiu)、学位(wei)论文的(de)知识产权

1、研(yan)究生在导(dao)师指导(dao)下完成的课题研(yan)究、学位论文、研(yan)发及应(ying)用(yong)的技术、方法和(he)相关职务作品,知(zhi)识产权归属医(yi)院,医(yi)院具有享(xiang)受以任何形式发表、复制、阅览、应(ying)用(yong)及申(shen)请专(zhuan)利和(he)成果的特(te)权。

2、研(yan)究(jiu)(jiu)生离院(yuan)后引用、应用与(yu)课(ke)题研(yan)究(jiu)(jiu)相关(guan)的技术、方法或(huo)成果(guo)时,应事先征得医院(yuan)的同(tong)意。发表相关(guan)研(yan)究(jiu)(jiu)论文、成果(guo)、专(zhuan)利等(deng),署名单(dan)位应为亚博(bo)网页版。

3、研究(jiu)生在攻读学位期间(jian)在导(dao)师(shi)指导(dao)下完成(cheng)发表的学术论(lun)文,研究(jiu)生为第一作(zuo)(zuo)者(zhe)。导(dao)师(shi)均为通讯作(zuo)(zuo)者(zhe),并应特(te)别注明。

考核与评优

一、考(kao)评工作的目的

为(wei)了提(ti)高亚博网页版(ban)研究(jiu)生(sheng)(sheng)培养质(zhi)量,提(ti)高研究(jiu)生(sheng)(sheng)临床科(ke)研及实践技能,促(cu)进(jin)研究(jiu)生(sheng)(sheng)导师教书育(yu)人、鼓励原(yuan)始创新,推动学科(ke)整体(ti)发展水平,定期对(dui)研究(jiu)生(sheng)(sheng)导师及研究(jiu)生(sheng)(sheng)进(jin)行考核(he)与评比表彰。

二、考评工(gong)作的原则(ze)

完(wan)善整体流程,提高培养质量;科学公(gong)正,注重实绩(ji)。

三、考评工作的(de)组织(zhi)

考评工作在(zai)主管院长(zhang)的领导下,由科教科负责(ze)组织,每年进行一次。

四(si)、考评(ping)工(gong)作的主要(yao)依据

1、学术论文发(fa)表(biao)的(de)数(shu)量、档次。

2、申请(qing)批(pi)准的(de)(de)科研项目的(de)(de)数量、层(ceng)次及成(cheng)果、专利情(qing)况。

五、考(kao)核

(一(yi))研究(jiu)生导师(shi)的(de)考(kao)核

研(yan)究生导师的(de)考(kao)核(he)(he)分(fen)综(zong)合(he)考(kao)核(he)(he)与(yu)科学(xue)研(yan)究考(kao)核(he)(he),综(zong)合(he)考(kao)核(he)(he)是(shi)对(dui)研(yan)究生基本素(su)质的(de)考(kao)核(he)(he);科学(xue)研(yan)究考(kao)核(he)(he)是(shi)对(dui)研(yan)究生导师学(xue)术水平的(de)考(kao)核(he)(he)。

(二)研究生的考核(he)

考核内(nei)容

1、思想品德

考核(he)研究生(sheng)学习马克思主义基本理(li)论、坚持四项(xiang)基本原则、遵守国家政策法令和(he)(he)医院的各项(xiang)规(gui)章制度、执行(xing)研究生(sheng)管(guan)理(li)规(gui)定及参加社会(hui)公益活动等方面的思想(xiang)和(he)(he)表(biao)现。

2、业务(wu)学习

考核(he)研究生的学习(xi)态度和(he)学习(xi)成绩,检查研究生考试成绩是(shi)否合格、是(shi)否已按要求修满(man)学分,以及在实验设(she)计、实践技能(neng)等方(fang)面(mian)的能(neng)力和(he)表现。

3、科研能力

考核(he)研究生(sheng)在(zai)参加学术活动、科研实际工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)以及在(zai)文献综述(shu)、论文选题(ti)(ti)、开题(ti)(ti)报(bao)告等(deng)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中表现出的自学能(neng)力(li)(li)、独(du)立工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)能(neng)力(li)(li)和工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)责任心(xin)。研究生(sheng)必须(xu)在(zai)中期考核(he)前(qian)完(wan)成(cheng)论文开题(ti)(ti)报(bao)告。

4、身体(ti)素质(zhi)

考核平时体育(yu)锻炼和(he)参加(jia)各种(zhong)体育(yu)比赛的(de)身体素(su)质和(he)健康状况,以便(bian)评价学生(sheng)是(shi)否能顺利地(di)完成学业。

考核(he)时(shi)间

硕士(shi)生的中期考核(he),应于第四(si)学(xue)期初(每年五月(yue)份)完成(cheng)。

考核的具体操作

1、各(ge)教研室(shi)/科(ke)室(shi)组(zu)成(cheng)中(zhong)期(qi)考核小(xiao)组(zu),小(xiao)组(zu)成(cheng)员(yuan)由(you)本(ben)(ben)科(ke)室(shi)主任及两名以上专家组(zu)成(cheng),组(zu)织安排本(ben)(ben)单位的中(zhong)期(qi)考核工作。

2、研(yan)究生就中期考核(he)内(nei)容(rong)要(yao)做全面的自我总结,并向考核(he)小组(zu)汇(hui)报。

3、导师要认真了解研究生(sheng)的学习情况、工(gong)作态度和平(ping)时表现,并写(xie)出(chu)评语,提出(chu)是(shi)否通过考核(he)的初步意(yi)见(jian)(jian),并将意(yi)见(jian)(jian)密(mi)封送交考核(he)小组。

4、考核(he)小组对研究生进(jin)行(xing)评议(yi),并(bing)按优、良、中、差给(ji)出综合考核(he)成绩。并(bing)报科教科审(shen)核(he)。

5、对学习成绩良(liang)好,具有一(yi)定科研能(neng)力(li),经考核通过(guo)者,可进入研究生论文(wen)工(gong)作(zuo)。

6、对综合评定(ding)(ding)成绩为中或未在规定(ding)(ding)时间内完成课程(cheng)学(xue)习(xi)计划或论文开(kai)题报告(gao)的研(yan)究生,应给予考核警告(gao)的书面通知,指明努力方向,提出具体要求,并在第(di)四学(xue)期(qi)末以前(每年七月份),由医院考核小组(zu)负(fu)责对其(qi)复查(cha),以决(jue)定(ding)(ding)其(qi)是否继(ji)续攻读学(xue)位。

7、对综合评定成(cheng)绩差(cha),或复查不合格(ge)的(de)研究(jiu)生(sheng)将延(yan)期毕业或取(qu)消研究(jiu)生(sheng)资格(ge),按学(xue)校有关(guan)规定进行学(xue)籍处理。

对考核优(you)秀的导师、研究生(sheng)给予(yu)奖励。

六、评优

在考核的基础(chu)上评选出本年(nian)度优(you)秀(xiu)研究生导师、优(you)秀(xiu)研究生。

1、评选(xuan)办法(fa)

科(ke)教(jiao)科(ke)组织专家根据(ju)考核依据(ju)进(jin)行评定,评出优秀硕(shuo)士生(sheng)(sheng)导师(shi)、硕(shuo)士研(yan)究生(sheng)(sheng)各1-2名(ming)。

2、表彰奖励

1)颁发 “优秀(xiu)硕士生(sheng)导(dao)师证(zheng)书(shu)”、 “优秀(xiu)硕士研究生(sheng)证(zheng)书(shu)”,在全院进行表(biao)(biao)彰(zhang)。表(biao)(biao)彰(zhang)决(jue)定(ding)将(jiang)归入个人档案。

另: 根据实(shi)际情(qing)况,可(ke)设立某(mou)些单项奖。

2)对(dui)获得(de)优(you)秀导师及优(you)秀硕士的(de)个人,给予相应的(de)物质奖励。

对外交流(liu)

合作医院(yuan)

交(jiao)流信(xin)息(xi)

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